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Offres d'emploi en Suisse

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Service commercial

Collaborateur(trice) commercial(e) salarié(e)sur le terrain en Suisse, région Suisse romande (m/f) à plein temps 40 heures, Référence : 2024-04 CH

Festanstellung, Vollzeit · Bâle

Offres d'emploi en Allemagne

Tous les offres en Allemagne :

Buchhaltung

Mitarbeiter*in der Bilanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) – Kennziffer: 2024-12

Festanstellung, Vollzeit · Zentrale Schwetzingen

IT-Services und Digitale Transformation

IT-Supporter*in second/third level (w/d/m) - Kennziffer: 2023-15

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Zentrale Schwetzingen

Office-Service

Mitarbeiter*in Zentrale und Empfang (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort - Kennziffer: 2024-10

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Zentrale Schwetzingen

Produktmanagement

Junior Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

Festanstellung, Vollzeit · Zentrale Schwetzingen

Technik

Anwendungstechniker*in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) - Kennziffer: 2023-09

Festanstellung, Vollzeit · Zentrale Schwetzingen

Trainee für den Bereich technischer Vertrieb / Produktmanagement (m/w/d) Dauer: 2 Jahre

Praktikum, Vollzeit · Zentrale Schwetzingen

Vertrieb

Collaborateur(trice) commercial(e) salarié(e)sur le terrain en Suisse, région Suisse romande (m/f) 40 heures, Référence : 2024-04 CH

Festanstellung, Vollzeit · Home Office Westschweiz

Technisch - verkoopmedewerker in het verkoopgebied Nederland noord - oost (m/v/d)

Festanstellung, Vollzeit · Home Office Niederlande Norden

Technische*r Vertriebsmanager*in Sales Export (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Kennziffer: 2024 – 13

Festanstellung, Vollzeit · Zentrale Schwetzingen

Sonstige

Initiativbewerbung (alle Bereiche) (m/w/d) - Kennziffer: 2024-11

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Zentrale Schwetzingen

Portrait

Chez pro clima, l’être humain est au centre de tout ce que nous entreprenons. Nos collaborateurs constituent la principale ressource de notre entreprise. Le temps de travail est un temps de vie. Le plaisir d’agir y est le fruit de l’identification à la vision de l’entreprise et du sentiment que l’engagement de chacun a un vrai sens.

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